Jobs at Djinni

Кого шукаємо:
Шукаємо технічного інтегратора, який відповідатиме за повний цикл запуску digital-інфраструктури — від домену до готового функціонального середовища. Ви — людина процесу, яка вміє організовувати, структурувати та тримати технічну систему в ідеальному порядку.

Обов’язки:

• Реєстрація та перевірка доменів
• Прив’язка доменів до реєстраторів, налаштування DNS-записів
• Закупівля серверів, робота із технічним відділом щодо їх конфігурації
• Ведення реєстру сервісів та оплати: проактивний контроль термінів, доступів і статусів
• Підключення й обслуговування сторонніх сервісів (дизайн, AI, аналітика тощо)
• Швидке вирішення технічних інцидентів (заміна або розблокування доменів)
• Збір і збереження всіх доступів, журналів та системної інформації
• Взаємодія з командами інтеграторів, девопсів, аналітиків

Буде плюсом:

• Знання JavaScript або Python
• Досвід з трекерами (Keitaro або подібними)
• Уміння створювати Telegram-ботів

Що пропонуємо:

• Готову інфраструктуру й усі необхідні інструменти
• Прямий доступ до технічної команди
• Гнучкий формат роботи: офіс або віддалено
• Прозора зарплатна модель: ставка + бонуси, виплати без затримок
• Мінімум бюрократії — максимум дії
• Перспектива зростання до технічного координатора або архітектора рішень

Кого шукаємо:
Шукаємо Senior Software Integrator із глибоким розумінням інфраструктурних процесів. Ваша зона відповідальності — безперебійна робота всіх технічних компонентів, інтеграція зовнішніх сервісів та підтримка високої надійності платформи.

Обов’язки:

• Підняття доменів, SSL, DNS-записів, редиректів
• Робота з reverse proxy (NGINX, HAProxy), geo-редиректами
• Інтеграція зовнішніх API (Cloudflare, Gcore, захисні платформи тощо)
• Контроль оплати, оновлення та технічного стану всіх підключених сервісів
• Налагодження fallback-механізмів, спліт-тестів
• Аналіз і усунення помилок на рівні інфраструктури
• Ведення документації та безпечне збереження всіх доступів
• Взаємодія з продуктовою та аналітичною командами

Буде плюсом:

• Досвід програмування: JS, Python, PHP
• Знання фреймворків або автоматизація рутин (no-code / low-code)
• Досвід роботи з інструментами аналітики та трафіку

Що пропонуємо:

• Повноцінна підтримка технічної команди
• Сучасна інфраструктура та прямий вплив на її розвиток
• Офіційна компенсація: фіксована ставка + бонуси
• Вільний графік, можливість працювати з будь-якої точки
• Розвиток у напрямку технічного архітектора або керівника інтеграцій

Кого шукаємо:
Запрошуємо досвідченого DevOps / SRE-інженера для підтримки, автоматизації та масштабування високонавантаженої інфраструктури. Шукаємо фахівця, який мислить інженерно, вміє працювати з системами моніторингу, забезпеченням надійності та реагуванням на інциденти.

Обов’язки:

• Побудова та підтримка серверної інфраструктури (VPS, bare-metal, хмарні рішення)
• Налаштування SSL, DNS, CDN, reverse proxy, geo-routing
• Автоматизація деплоїв, бекапів, логування, алертинг
• Робота з трекерами, антибот-системами, захисними сервісами
• Інтеграція з API постачальників інфраструктурних рішень
• Аналіз та усунення інцидентів: від збоїв до блокувань доменів
• Впровадження best practices у DevOps: CI/CD, контейнеризація, автоматизація

Буде плюсом:

• Знання Bash, Python, YAML, Docker
• Досвід з Keitaro, Anycast, HAProxy
• Навички роботи з системами резервування, автоматичних перемикань
• Розуміння релізних стратегій (Blue/Green, Canary тощо)

Що пропонуємо:

• Повний контроль над власною інфраструктурою
• Участь у ключових рішеннях щодо технічної стратегії
• Висока автономність, підтримка з боку команди
• Прозора зарплатна політика, стабільні виплати
• Перспективи росту до Head of Infrastructure або Lead SRE

FRBS — динамічно зростаюча медіабаїнгова команда, яка захоплює лідерські позиції  в ніші iGaming та працює с провідними рекламодавцями з усього світу.

Якщо ти добре знаєш ринок, вмієш впевнено вести переговори і хочеш працювати в команді, яка реально рухає ринок — welcome в наше ком’юніті!

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід на аналогічній позиції від 1 року в Gambling;
• Розуміння структури арбітражного ринку та специфiку iGaming;
• Вміння вести переговори й погоджувати вигідні, а в iдеалi - ексклюзивні умови;
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid моделей;
• Уміння аналізувати оффери, фільтрувати дублі, працювати з CRM та трекерами;
• Самостійність у прийнятті рішень (ти можеш оцінити доцільність запуску оффера без додаткових погоджень);
• Проактивність та орієнтацію на досягнення результатів;
• Цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися;
• Рівень англійської від B1;
• Готовність відвідувати міжнародні конференції для розширення партнерської мережі - буде перевагою.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну оплату: фіксована ставка + % від профіту з партнерів;
• Повний доступ до наших внутрішніх процесів, сервісів та інструментів;
• Можливість розвитку: фінансово та кар'єрно;
• Дружню команду професіоналів, які завжди підтримають і допоможуть;
• Work-life balance та гнучкий графік - ніякого мікроменеджменту;
• Відвідування усіх популярних конференцій в Україні та за кордоном;
• Повний remote — працюй там, де зручно.

Що ти будеш робити?

• Шукати нових партнерів (рекламодавців, мережі, платформи) та вести діалог з поточними;
• Погоджувати ставки, умови, KPI, контролювати якість офферів;
• Аналізувати запити від медіабаєрів з метою подальшого підбору оферів з найбільш вигідними умовами на актуальні гео;
• Підключати оффери під запити команди, формувати чати й передавати всю необхідну інформацію;
• Аналізувати трафік, ініціювати підвищення ставок, отримувати зворотний зв’язок;
• Будувати та підтримувати довгострокові відносини із ключовими партнерами;
• Виявляти можливості для ексклюзивів, бренд-компаній та масштабування;
• Активно працювати з CRM-системами для відстеження і взаємодії з партнерами;
• Відстежувати ринкові тренди, аналізувати конкурентів і впроваджувати інноваційні підходи у своїй роботі.

Ми цінуємо результат і даємо максимум інструментів, щоб його досягти. Хочеш бути частиною команди, яка рухає affiliate вперед?

Надсилай своє резюме із впевненістю - і давай створювати круті результати разом!

Ми — продуктова компанія, яка створює та масштабує бренди у сфері нутрацевтики (здоров’я, краса, довголіття) для міжнародних ринків.
У нас швидкий темп, сильна експертиза у digital-маркетингу та дружня команда. Зараз шукаємо Recruiter’а, який допоможе нам залучати найкращих людей у команду.

Ми відкриті до кандидатів із різних сфер — IT, гемблінг, affiliate, маркетинг, крипта — якщо ти вмієш знаходити профільних фахівців та любиш рекрутинг у динамічному середовищі.

Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл рекрутингу: від розміщення вакансій до офферів
• Скринінг кандидатів, проведення інтерв’ю, зворотний зв'язок
• Брати участь у HR- та affiliate-івентах для нетворкінгу та розвитку бази контактів
• Вести та оновлювати базу кандидатів
• Співпрацювати з рекрутерами на аутсорсі — постановка задач, контроль, фідбек
• Брати участь у командних HR-ініціативах, підтримувати корпоративну культуру

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід від 1 року в рекрутингу (будь-яка сфера: digital, IT, affiliate, маркетинг, крипта, гемблінг)
• Вміє шукати профільних спеціалістів: media buyers, traffic-менеджерів, продуктових менеджерів, дизайнерів, саппорт
• Системний, проактивний, уважний до деталей і з повагою ставиться до кандидатів
• Хоче впливати на бізнес і бути частиною команди
• Готовий працювати в офісі в Києві (м. Либідська)

Що пропонуємо:

• Зарплату від $1500 + бонуси за закриті вакансії
• Роботу з реальними продуктами, що мають попит
• Відкриту комунікацію, мінімум бюрократії
• Можливість впливати на процеси та рости разом з бізнесом
• Офіс із кавою, смаколиками та душевними посиденьками
• Постійний розвиток: підтримуємо навчання, івенти та експерименти

📩 Хочеш створювати команду мрії разом із нами? — пиши!

Будемо раді познайомитися, випити кави і, можливо, будувати спільне майбутнє 🚀

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими. Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку та успішно залучив новий раунд інвестицій, спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільного застосунку з амбіціями «App of the Year».

Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Які виклики чекають:
— Розробка надійної та масштабованої Backend-архітектури для iOS, Android та Web-застосунків.
— Участь у прийнятті ключових архітектурних рішень.
— Забезпечення надійності, продуктивності та безпеки Backend-системи.
— Відповідальність за DevOps-процеси та стабільність продакшн-середовища.
— Підтримка технічної документації та контроль технічного боргу.
— Формування довгострокового бачення Backend-частини продукту у тісній співпраці з командою.
— Ініціативність і end-to-end ownership: брати повну відповідальність за свої сервіси.
— Тісна взаємодія з продуктовою командою (iOS/Android Dev, Product Designer, Product Manager).
— Активна участь у вдосконаленні стеку технологій та внутрішніх процесів.
 

Що для нас важливо:
— 3+ років комерційного досвіду з Node.js та TypeScript.
— Досвід роботи з NestJS або схожими фреймворками.
— Впевнене знання SQL, досвід з PostgreSQL та Prisma ORM.
— Розуміння принципів побудови масштабованих та fault-tolerant сервісів.
— Досвід написання unit та integration тестів (Jest або аналогічні).
— Базові DevOps-навички (CI/CD, моніторинг, логування).
— Відмінні комунікаційні навички — вмієш пояснити технічні рішення як dev-команді, так і бізнес-стейкхолдерам.
 

Буде плюсом:
— Практичний досвід із GCP / AWS.
— Знання інтеграції з платіжними системами.
— Глибоке розуміння специфіки Backend для мобільних застосунків.
— Досвід кешування (Redis, CDN) та оптимізації перформансу.
— Знання інструментів моніторингу й логування (Prometheus, Grafana, Sentry, Datadog).
— Навички дизайну та підтримки REST / GraphQL API.

Привіт 👋

Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:

・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою

・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів

・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією

・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Motion Designer нашої компанії.

Твої майбутні задачі:

・редагування та монтаж відео, створення відео креативів
・створення банерів та статичних креативів
・аналітика результатів.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

・маєш досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців

・досконало володієш Adobe After Effects, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator

・розумієш теорію принципів анімації та основ композиції

・розумієш правила та прийоми монтажу

・вмієш працювати з кольорами та звуком
・знаєш специфіку рекламних роликів для соціальних мереж.

Ми пропонуємо:

・офісний формат роботи

・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)

・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією

・оплачувані 20 rest days та 10 sick days

・послуги масажиста в офісі
грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті

・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти

・участь у профільних конференціях і тематичних івентах

・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager

2-й етап: тестове завдання

3-й етап: фінальна співбесіда

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

🦄 Про нас

Unicorn PRO поєднує в собі: Performance marketing агенцію, що спеціалізується на просуванні партнерських дейтинг-продуктів на ринок США та Tier 1, та власну розробку у цій сфері.

Ми сфокусовані на роботі з найсильнішими спеціалістами, A-плейєрами, що дає нам можливість приділяти більше уваги потребам і розвитку кожного члена команди, вибудовувати продуктивну і якісну комунікацію і робити високі результати меншою командою. Команда працює повністю дистанційно з різних куточків світу: США, Європи, України.

Ми шукаємо: Ad Accounts Manager (Meta, Google, TikTok), який відповідатиме за забезпечення команди маркетингу достатньою кількістю якісних рекламних акаунтів (Google, Meta, TikTok), а також за їх безперебійну роботу, підготовку до запуску, комунікацію з підтримкою і оперативне вирішення проблемних питань.

Локація: Україна, Європа. 

🧩 Вимоги

• Must-Haves:
  • 1+ рік досвіду роботи з рекламними платформами (Meta, Google, TikTok) — відкриття та адміністрування акаунтів, вирішення технічних питань (модерація, білінг, зведення балансів);
  • Досвід відкриття агентських акаунтів у Meta / Google / TikTok: Знання процесу, підводних каменів та ефективних практик комунікації з підтримкою;
  • Відповідальність за результат та ownership mindset: Ініціативність, готовність самостійно ухвалювати рішення і доводити завдання до завершення;
  • Вміння будувати процеси: Досвід структурування робочих процесів або вдосконалення існуючих;
  • Системність: Вміння мислити структурно, приймати рішення спираючись на факти і показники. Це здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B2+: Можливість впевнено комунікувати з англомовною підтримкою в онлайн-форматі і виходити на дзвінки. 
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи у дейтінг сфері.

🔑 Основні обов’язки

• Повністю перейняти на себе забезпечення рекламними акаунтами для команди маркетингу;
• Розібратися в усіх нюансах роботи з дейтинг продуктам у Google, Meta, TikTok;
• Будувати довгострокові і довірливі відносини з командою підтримки в кожному з основних трафік сорсах;
• Вести звітність і звірку по використанню рекламних бюджетів;
• Забезпечувати стабільну роботу рекламних акаунтів: в тому числі займатися верифікацією акаунтів, вирішенням проблемних ситуацій і іншими організаційними питаннями.

💎 Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату, та бонуси за виконання KPI;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без встановленого ліміту: що узгоджуються з менеджером, виходячи з вашої продуктивності та потреб проєктів. Ключовим є досягнення результатів у команді;
• Робота в колі найсильніших спеціалістів. Оточення є основою нашого успіху;
• Забезпечуємо всією необхідною якісною технікою;
• Ергономічне облаштування домашнього офісу: Після успішного проходження випробувального терміну компанія допомагає облаштувати комфортне робоче місце з ергономічним столом, кріслом та іншими необхідними аксесуарами для продуктивної роботи з дому;
• Оплата коворкінгу (за потреби): Компанія забезпечує гнучкість у виборі робочого простору, компенсуючи витрати на коворкінг для максимальної концентрації та ефективності.

📋 Етапи відбору

1. Intro Call: коротка зустріч з ТА Manager, щоб краще познайомитися та обговорити мотивацію.
2. HR Interview: глибинне інтерв’ю з TA Manager та засновником компанії щодо досвіду, досягнень і професійних навичок.
3. Technical Interview: зустріч із профільним фахівцем для перевірки знань, підходів і мислення у реальних ситуаціях.
4. Test Task (оплачуване) — об’ємне практичне завдання на 6-8 годин, з кейсами, яке дозволяє глибше оцінити професійні навички.
5. Reference Check: зворотний зв’язок від колишніх колег або керівників.

Ми з нетерпінням чекаємо на нового A-плейєра у нашій команді! 🚀

📌 Зверніть увагу: Форма подачі має бути заповнена виключно українською — це частина нашого підходу до комунікації в команді. Резюме може бути на англійській або українській — як зручно.

Хіллоу! :)
Ми шукаємо  Social Media менеджера/-ку в команду.

Хто ми? banda.adgency — наша команда складається з більш ніж 70 фахівців і ми допомагаємо українським і європейським брендам бути почутими через влучні стратегії та креативні рішення.

Серед наших клієнтів Google, Netflix, Comfy, Uber, Monobank, Сільпо, Pumb, Privat, Ministry of Digital Transformation, Diia City, Azov, Хартія, Тайфун, Auto Ría, Avrora, Okko, Molokia, Work.ua, OLX, Uber, МХП, MacPaw та ін.

Стаючи частинкою banda.agency, ти потрапляєш в місце, де отримуєш свободу дій та ідей, а також класне комьюніті закоханих у свою справу та команду людей.

Які задачі ти будеш розвʼязувати:

— Розробляти й втілювати стратегії для наших наявних та нових соцмереж разом із PR-lead
— Генерувати нові теми, формати й ідеї для контенту
— Писати тексти, які хочеться дочитати, переслати й зберегти
— Відстежувати ефективність контенту
— Помічати момент, коли щось «проситься» в соцмережі — і перетворювати це на контент
— Шукати експертів із фото й відео, домовлятись з ними, організовувати фільмування і робити так, щоб усі все встигли й були красиві

Маст ту ду:

— Досвід у Social media (від 3+ років) на стороні брендів або агенцій
— Умієш працювати з Instagram, LinkedIn, Facebook, X або Threads, TikTok і Telegram — і адаптувати контент під кожну платформу.
— Робота з аналітикою: вмієш дивитися на цифри, розуміти, що працює, а що ні, і коригувати стратегію
— Орієнтуєшся в соцмережах і знаєш, як використовувати актуальні формати — не просто заради трендів, а щоб підсилити ідею
— Умієш працювати самостійно, ставити уточнювальні питання, шукати рішення й залишатися зібраним(ою), навіть коли дедлайни поруч
— Маєш портфоліо або презентацію зі своїми кейсами

Необхідні мови для проєкту:

Так — English (B2+)

З ким ти будеш співпрацювати:

— Співвласники
— Керуючі партнери
— Креативні директори
— PR lead
— Менеджери команд
— Вся команда агенції

Що по умовах:

📆 Випробувальний термін — до 3 місяців, але ти можеш завершити його раніше
⏰ Робочі години — з 10:00 до 19:00. Ми гнучкі та завжди з розумінням ставимося, якщо треба відлучитися або змінити графік
💻 Формат — гібрид: кілька днів на тиждень можна працювати з дому, решта — в офісі. У нас завжди свіжий фільтр, музика, спільні обіди та улюбленці поруч
🏝️ Відпустка — не рахуємо дні. Можна обрати будь-який період, щоб відпочити. Також є Day Off — для особистих справ або перезавантаження
🤒 Лікарняні — також не мають обмежень, а також є Day Off поганого настрою — щоб відновитися
🎓 Навчання — до 70% вартості курсів і тренінгів покриває компанія
🫂 Підтримка — завжди поруч у складних життєвих ситуаціях, якщо потрібна допомога чи фінансова підтримка

Які наступні кроки:

Надсилаєш CV та портфоліо ➡️ Ми все уважно читаємо, але у разі невідповідності — не завжди маємо змогу дати фідбек

HR-інтервʼю ➡️ Знайомство з позицією, компанією, можливість поставити свої питання

Тестове ➡️ Ти отримуєш приклад задач, ми — уявлення про твій підхід

Технічне інтервʼю ➡️ Розмова з PR lead

Знайомство з керуючим партнером або співвласником ➡️ Job Offer


Які ми:

Ми цінуємо наші здибанки, підтримку один одного та сильне комʼюніті.
Ми — це не лише задачі, а проєкти, про які говорять.
Ми — це креативність. Ми — це щирість.


Чекаємо тебе за адресою:

Київ, вул. Ярославів Вал, 33 (м. Золоті ворота). Ми pet-friendly, тому приходь з хвостиком 🐾

📌 Основні обов’язки:

• Розробка ПЗ на raspberry PI
• Розробка алгоритмів охорони положення дрона за допомогою visual odometry (OpenCV, ORB‑SLAM, VINS‑Mono).
• Впровадження методів map matching (Алгарітми пошуку шляху, синхронізація з картою, графові методи).
• Інтеграція та оптимізація YOLO-based detection моделей (виявлення об’єктів з камер).
• Обробка даних з камер, калібрація, фільтрація шуму.
• Тренування/вивірка моделей.

Вимоги:

• Знання OpenCV, feature matching, фундаментальні алгоритми VO.
• Досвід роботи з YOLO v5+
• Програмування на C++ та/або Java 
• Досвід роботи з Raspberry Pi 5, Linux, hardware‑інтеграцією камер.
• Англійська (середній+), здатність читати документацію наукову/технічну.
• Використання ШІ для написання коду та ресерча

Плюси:

• Навички калібрації камер (Chessboard, Caltech) та IMU-фільтрації (Complementary/Kalman).
• Досвід deploy YOLO на мінікомпьютер.
• Розуміння тем map matching.
• Практика інтеграції з MAVLink.
• Розуміння CUDA/OpenCL або робота з TensorRT, Onnx Runtime.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Ми маємо суттєві здобутки, але продовжуємо далі активно масштабуватись.
У зв’язку з чим ми шукаємо DevOps Engineer, який приєднається до нашої молодої, активної і залученої команди. Разом ми будемо рости ще швидше, як на основному продукті, так і нових наших стартапах!

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Підтримувати та оптимізовувати інфраструктуру в AWS (EKS, RDS, ElastiCache, MQ, NLB та інше);
• Підтримувати та оптимізовувати CI/CD (Gitlab, ArgoCD);
• Підтримувати та оптимізовувати розгортання в EKS;
• Підтримувати та оптимізовувати observability (стек навколо Prometheus-Grafana-Loki-CloudWatch);
• Впровадити та підтримувати кращі практики інформаційної безпеки інфраструктури;
• Допомогати командам розробки та тестування в питаннях налагодження розгортань;
• Вести документацію.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Розуміння принципів проектування мереж та досвід пошуку та вирішення мережевих проблем;
• Високий рівень адміністрування Linux систем — досвід пошуку не оптимальних параметрів ядра, планування ресурсів, дебаг, кращі практики конфігурування;
• Високий рівень знань з контейнеризації — кращі практики збірки Docker-образів, безпека, оптимізації застосунків для запуску в контейнерах, kaniko;
• Досвід адміністрування Kubernetes-кластерів — запуск, оновлення і оптимізація розгортань, оновлення кластеру, менеджмент прав, ізоляція середовищ, тощо;
• Досвід роботи з AWS — IAM, EC2, EKS, RDS, CloudWatch;
• Високий рівень володіння Gitlab-CI — побудова пайплайнів, оптимізація, self-hosted runners;
• Досвід роботи з стеком Prometheus-Grafana-Loki — розгортання, оновлення, кастомні метрики, кастомні алерти, оптимізація продуктивності;
• Досвід роботи з Cloudflare — DNS, WAF;
• Досвід роботи з Terraform — AWS, Cloudflare;
• Досвід програмування мовою Python та/або Go;
• Досвід розгортань та підтримки застосунків Node JS, PHP, ReactJS.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з PCI DSS compliance інфраструктурою;
• Досвід роботи з стандартами конфігурацій (CIS, NIST, STIG, OWASP);
• Досвід роботи з аналізаторами коду SAST та DAST;
• Досвід роботи з пошуком вразливостей в контейнерах (trivy, snyk etc);
• Досвід роботи з системами SIEM, IDS;
• Довід роботи з стеком ELK (Elasticsearch Logstash Kibana).

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Всі отримані відгуки будуть розглядатися у порядку черги, якщо ваше CV зацікавить команду, ми з вами зв’яжемося і запросимо на співбесіду.

Netpeak Agency відкриває можливість для тих, хто мріє зробити перші кроки в IT! Ми шукаємо Research Specialist – ключову роль у процесах Linkbuilding, яка сприяє глобальному SEO-просуванню наших клієнтів.
 

У Netpeak Agency чітко розділені обов’язки між Linkbuilder та Research Specialist, що дозволяє кожній ролі максимально ефективно виконувати свою частину процесу Linkbuilding. Такий підхід забезпечує структурований робочий процес і сприяє досягненню високих результатів.
 

Чому саме ця роль:

• Це старт у сфері IT із чітким функціоналом, де ти впливаєш на результат своєї роботи.
• Зручний графік та можливість працювати з будь-якого куточка світу.
• Прозора система оплати праці — ставка плюс бонуси за кожен доданий або оновлений майданчик.  
• Оплачувана відпустка та лікарняні дні.  
• Повне навчання професії з нуля під наглядом особистого куратора та  підтримка команди.  

Завдання, які стоятимуть перед тобою:  

• Пошук нових майданчиків під регіони UA, KZ, EU, USA та інші, для розміщення контенту згідно із запитами клієнтів.
• Оновлення бази: слідкування за актуальністю інформації в базі, та при необхідності оновлення інформації в ній.
• Самостійне поповнення бази майданчиків на перспективу.  
• Комунікація: ведення переговорів із веб-майстрами майданчиків, досягнення домовленостей про умови розміщення.
• Аналітика та звітність: тестування різних стратегій пошуку, їх порівняння та звітування про виконану роботу.

Наші очікування:  

• Здатність працювати з великим обсягом інформації.  
• Базове розуміння принципів роботи пошукової системи.
• Логічне мислення та здатність структуровано виконувати завдання.  
• Навички комунікації для домовленості про умови співпраці.  
• Орієнтованість на результат.  
• Аналітичне мислення та здатність адаптувати стратегію на основі отриманих результатів.
   

Буде плюсом:

• Володіння англійською від рівня Intermediate.
   

Готовий до виклику? Надсилай своє резюме та стань частиною нашої команди! 🚀

Netpeak Agencies Group —  розширюється і ми в пошуках досвідченого Email-маркетолога  у відділ внутрішнього маркетингу. Який буде працювати з розсилками агенства та внутрішніми медіапроєктами. 
 

Це ідеальна можливість для спеціаліста, який прагне розвиватися, експериментувати з форматами, працювати з сильними професіоналами.
 

Чому саме ця роль:

• Можливість попрацювати в команді маркетингу Netpeak.
• Зростати горизонтально у своїй ніші. 
• Можливість впливати на процеси, реалізовувати ідеї.
• Зручний графік та можливість працювати з будь-якого куточка світу.
• Оплачувана відпустка та лікарняні дні.  
   

Що будете робити:

• Розробка та реалізація стратегії email-маркетингу (B2B та освітні проєкти).
• Генерація ідей для розсилок у зв’язці з копірайтером та дизайнером.
• Постановка задач команді (дизайн, текст, верстка, інтеграції).
• Створення та запуск регулярних, контентних і тригерних email-кампаній.
• Впровадження A/B-тестування, скоринг та сегментація бази.
• Аналіз метрик: Open Rate, CTR, Conversion, Traffic.
• Робота з eSputnik (як основною платформою).
• Звітність, висновки, оптимізація стратегії на основі даних (використовуючи Google Analytics).
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в email-маркетингу від 2 років.
• Обовʼязковий досвід в B2B або освітніх проєктах.
• Розуміння основ email-воронок, збір бази, сценарії, формати розсилок.
• Впевнений користувач Google Analytics, витягувати з даних інсайти, робити висновки.
• Уміння грамотно писати українською, базова грамотна англійська (письмова).
• Бажання досягати поставлених цілей.
   

Буде плюсом: 

• Досвід створення месенджер-воронок.
• Досвід роботи з eSputnik.
• Досвід роботи в Agile-командах.
  
  Що ми пропонуємо: 
• Гнучкий графік: можливість розпочати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершити з 17:00 до 19:00.
• Віддалений формат роботи з можливістю відвідувати офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах.
• Work-Life balance: 18 оплачуваних робочих днів відпустки, 8 оплачуваних лікарняних без довідок, 11 державних вихідних.
• Компенсація 50% професійного навчання (курси, тренінги, вебінари).
• Sabbatical: можливість тривалої відпустки на 1–3 місяці.
• Корпоративні знижки на різні послуги та товари.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей без зайвої бюрократії.
• Корпоративні заходи та розваги навіть у складні часи.
• Робота в компанії, де тебе чують та цінують.

 
Якщо все це про тебе — заповнюй заявку! Долучайся до команди, яка створює дійсно класне.

WAF Agency | We Are The Future запрошує на стажування Full Stack розробників, які хочуть спробувати себе у реальних умовах командної роботи.

🔧 Про нас:

Ми — українське IT-агентство, що займається створенням програмних продуктів з нуля, підтримкою та вдосконаленням існуючих проєктів. Працюємо з міжнародними клієнтами над e-commerce, SaaS-рішеннями, мобільними додатками та внутрішніми інструментами.
 

🚀 Що вас очікує:

• Робота над реальною e-commerce платформою з адмін-панеллю
• Можливість перейти на інші проєкти, що краще відповідають вашому стеку
• Гнучкий графік: є обов’язкові командні мітинги, решта — за домовленістю
• Підтримка з боку більш досвідчених розробників (неформальна, без класичного менторства)
• Код-рев’ю між учасниками стажування
• Віддалений формат
   

💻 Наш стек:

Frontend: JavaScript, HTML, CSS, React, Next.js
Backend: Node.js, Nest.js, Express.js
DB: PostgreSQL, MySQL, MongoDB
Інші технології — плюсом.
 

🧩 Кого ми шукаємо:

• Тих, хто завершив курси з програмування
• Має базову самостійність і проактивність
• Вміє оцінювати задачі в годинах і дотримуватись термінів
• Хоче зростати через практику, а не очікує готових інструкцій
   

📌 Важливо:

• Ми не гарантуємо, що одразу знайдеться відповідний проект — усе залежить від поточного навантаження
• Тривалість стажування не обмежена — важливий ваш прогрес і відповідальність
• Після стажування можливе залучення до комерційних проектів

Приєднуйся до Netpeak US — будемо разом створювати контент, який працює на американському ринку.
 

Ми шукаємо контент-менеджера, який не просто пише, а розуміє, навіщо і для кого це робиться. Хочемо бачити в команді людину, яка вміє перетворювати ідеї й технічні деталі на зрозумілий, чіткий і цінний контент.
 

Це не просто “писати тексти” — це можливість впливати на розвиток сайту, працювати з аналітикою, SEO і рости до ролі контент-стратега.
 

Що пропонуємо:

• Фокус на США. Робота з англомовною аудиторією — вимогливою, але вдячною.
• Відчуття ownership. Твій контент буде напряму впливати на результати. Це про зміст, а не просто “відпрацювати завдання”.
• Сильна команда. Ми не змагаємося всередині, а працюємо разом — з дизайнерами, SEO, розробниками.
• Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
• Гнучкий графік. Починай робочий день з 8:00 до 10:00, та завершуй з 17:00 до 19:00. 
• Формат роботи — як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
• Відпочинок і баланс. 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 8 лікарняних та 11 вихідних на свята.
• Розвиток. Компенсуємо до 50% на навчання та конференції, запрошуємо на внутрішні події, є чати для обміну досвідом.
   

Що входить в роботу:

• Писати посадкові сторінки й case studies — 6–8 на місяць, з чіткими шаблонами й підтримкою від менеджера.
• Брати інтерв’ю у технічних фахівців, щоб робити контент змістовним і живим.
• Перевіряти тексти від інших авторів — щоб усе було в tone of voice, структурі й відповідало SEO.
• Працювати з SEO-спеціалістом та комунікаційним і маркетинговим лідами над розвитком сайту.
• Координувати процеси розробки та поліпшення контенту.
   

Що нам важливо:

• Досвід зі створенням контенту — 2+ роки, бажано з B2B/B2C для США.
• Розуміння маркетингу: базово, але впевнено.
• Англійська — на рівні C1.
• Досвід співпраці з дизайн-командою або командою розробки сайту. 
• Вмієш пояснити складне просто — ти нам точно підходиш.
• Досвід роботи зі структурованим контентом і в рамках tone of voice.
• Розуміння SEO — без фанатизму, але на практичному рівні.
   

Бонусом буде:

• Вміння керувати контент-командами.
• Робота в Agile-команді.
• Розуміння, як працює ChatGPT чи подібні інструменти — ми не замінюємо людину, але ефективність цінуємо.
   

Хочеш створювати змістовний контент, який працює? Тоді давай знайомитись. У Netpeak US на тебе чекає розвиток, виклики, та креатив — це місце для твого професійного зросту.